Lietuvos šventinės ir poilsio dienos: 2027 m. kalendorius

2027 m. švenčių dienų kalendorius

Darbo kodekso 123 straipsnyje išvardytomis švenčių dienomis paprastai nedirbama. 2027 m. tai 16 kalendorinių datų. Lentelė yra švenčių datų žinynas; konkretaus darbuotojo poilsio dienas nustato jo darbo laiko režimas ir grafikas.

Švenčių sąrašas ir kalendoriaus datos tikrinti 2026 m. spalio 21 d. Kalendorius parengtas pagal šios patikros metu prieinamus šaltinius. Prieš priimdami sprendimą dėl darbo ar atostogų pasitikrinkite aktualią Darbo kodekso redakciją ir savo grafiką.

Kaip nustatomos kilnojamos datos

Įstatymas Velykoms skiria sekmadienį ir pirmadienį pagal vakarietiškąją krikščionišką tradiciją. 2027 m. tai kovo 28 ir 29 d.; Velykų sekmadienio data patikrinta Katalikų liturginiame kalendoriuje. Kitų krikščioniškų tradicijų Velykų datos šio teisinio sąrašo nekeičia.

Motinos diena Lietuvoje yra pirmasis gegužės sekmadienis, o Tėvo diena – pirmasis birželio sekmadienis. 2027 m. šios datos yra gegužės 2 ir birželio 6 d. Jos nustatytos pagal Darbo kodekso taisyklę, o ne pagal kitos šalies švenčių kalendorių.

Šventinė diena, poilsio diena ir savaitgalis

Darbo kodekso 124 straipsnis poilsio dieną apibrėžia kaip dieną, kurią nedirbama pagal darbo laiko režimą; bendra poilsio diena yra sekmadienis. Todėl žodžiai „šventinė diena“ ir „mano laisvadienis“ ne visada reiškia tą patį. Pamainomis ar pagal suminę darbo laiko apskaitą dirbančio žmogaus grafikas gali skirtis nuo įprastos penkių darbo dienų savaitės.

VDI aiškina: šventei sutapus su poilsio diena, papildomas laisvadienis kitą darbo dieną automatiškai nesuteikiamas. Taigi 2027 m. rugpjūčio 15 d., sekmadienį, minima Žolinė savaime nepaverčia rugpjūčio 16 d., pirmadienio, šventine diena.

Švenčių dieną paprastai dirbama tik darbuotojui sutikus, išskyrus Darbo kodekse numatytus atvejus, pavyzdžiui, darbą pagal suminę darbo laiko apskaitą ar kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais. Dėl konkretaus grafiko, darbo apmokėjimo ar garantijų kreipkitės į VDI; šiame puslapyje individualios darbo teisės situacijos nevertinamos.

Trumpesnė darbo diena šventės išvakarėse

VDI nurodo: jei šventės išvakarėse dirbama pagal grafiką, darbo diena trumpinama viena valanda. Išimtis taikoma darbuotojams, kuriems teisės aktai nustato sutrumpintą darbo laiko normą. Darbas ne visą darbo laiką savaime nesuteikia šios išimties.

Ilgesnės poilsio atkarpos 2027 m.

Jei dirbate nuo pirmadienio iki penktadienio, o šeštadienis ir sekmadienis yra jūsų poilsio dienos, be papildomų atostogų susidaro šios ilgesnės atkarpos: sausio 1–3 d., kovo 27–29 d., spalio 30–lapkričio 2 d. ir gruodžio 24–26 d. Pirmoje, antroje ir ketvirtoje atkarpoje yra po 3 dienas, trečioje – 4 dienos.

Vasario 16 d. ir liepos 6 d. yra antradieniai, o kovo 11 d. ir birželio 24 d. – ketvirtadieniai. Tarpinė pirmadienio ar penktadienio diena dėl to savaime netampa laisva. Ilgesnei išvykai ją reikėtų derinti atskirai pagal savo darbo grafiką.

2026 m. lapkričio–gruodžio švenčių dienos

Šioje papildomoje lentelėje pateiktos 2026 m. lapkričio ir gruodžio šventės; tai nėra visas 2026 m. darbo ir poilsio kalendorius.

Tradicijų kalendorius ir kelionių planavimas

Papročius, švenčių prasmę ir metų ratą pristato etnografinis kalendorius. Jame aptariamos ir tokios šventės kaip Užgavėnės, kurios nėra atskiros Darbo kodekso 123 straipsnio nedarbo dienos.

Planuodami kelionę šventinę dieną pasitikrinkite konkretaus muziejaus ar lankytinos vietos darbo laiką ir vežėjo tvarkaraštį. Švenčių sąrašas nepatvirtina, kad visos įstaigos uždarytos arba kad transportas važiuos įprastai.